派遣社員を辞めたい時は?

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派遣社員を辞めたい時は?

派遣社員は正社員と比べると、短い契約期間があってその中で就業し、契約を更新するかしないかを決めるので、気に入らなければ割と早い段階でやめることができます。派遣社員がもう辞めたいと思うのはどんな時なのでしょうか。

派遣社員は自分で派遣先を見つけて希望する場合と、派遣会社の担当者から紹介されて派遣される場合があります。いずれのパターンでもそんな職場環境かは就業して見なければわかりません。派遣会社の担当者も、事前にできる限り情報をくれますし、派遣社員は企業と面接は禁止されていますが、多くの派遣会社では事前見学などを行っています。ですから、なんとなくでも派遣先となる企業の雰囲気を感じ取ることができるでしょう。しかし、それでも就業してみたら業務内容や雰囲気が思っていたものと違ったということもあります。その他、残業が思っていたよりも多いですとか、派遣先の会社内での人間関係がうまく行かないということもあるでしょう。このような場合には、まずは派遣会社の担当者と相談して、なんらかの解決の糸口を見つけましょう。

別のパターンとしては、派遣社員という雇用形態を辞めたいという形もあります。派遣社員はやはり契約が更新されるかどうかという不安を抱えながらの毎日です。ボーナスもなく病気などで仕事を休めばその分給料も減りますので、正社員になりたいという方は多いです。そういう方の中には、派遣社員として働きながら就職活動をして、就職先を見つけて派遣社員を辞めるという方もいます。余裕がある方は、派遣社員をやめてから就職活動をするという方もいるでしょう。女性の場合には、結婚をして専業主婦になるので派遣社員をやめるとか、親の介護を理由に退職される方もいます。

どうしても派遣社員として働くのを辞めたいという事情の多くは、契約満了まで待つことができない急を要する場合です。その代表的な例は家庭の事情です。親の介護をしなくてはならなくなってしまったり、女性なら妊娠や出産をするとなれば、場合によっては派遣社員としての契約終了を待たずに退職することにもなります。できるだけ契約が終わるまでは働いたほうが良いですが、こういった場合にはやむを得ません。また、事前に聞いていた以上に業務が多忙過ぎたり内容があまりにも違っていたりという場合にも、契約終了まで待てずに退職をされる方がいます。大人ですから、責任を果たす意味でも契約満了までは働くべきですが、どうしても我慢ができないという時には、早めに派遣元へ相談をしましょう。

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