派遣社員の悩み解決110番

派遣社員として働きたいなら

派遣社員は残業が少なくプライベートの時間を確保しやすいので、何か別にやりたいことがある場合などに適したワークスタイルです。しかし、正社員と違って保証がなく先が見えない不安も付きまとうのも事実です。一人で悩まず転職エージェントに相談してみましょう。

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派遣社員に多い悩みは?

派遣社員に多い悩みのひとつが、先が見えないことへの不安です。派遣社員として雇用されている場合、現在派遣されている会社との契約は基本的に数ヶ月に設定されています。そして、更新時期が近づくと契約を更新してもらえるか、あるいは更新されずに終了となります。この、契約を更新するかしないかは派遣先の会社次第なので、派遣社員は突然契約を打ち切られることも当たり前のようにあります。

もし、急に今月いっぱいで契約を更新しないと言われてしまったら、派遣社員はまたすぐに次の職場を見つけなくてはなりません。なぜなら、働く先がないと給料が入らないからです。生活がかかっていますので、派遣社員にとって契約更新は死活問題なのです。ですから、派遣社員は契約を更新してもらうために仕事を頑張りますし、周りに嫌われないよう、目をつけられないよう常に気を遣います。しかし、どんなに仕事ができても、周囲から好かれていても会社の都合で契約を打ち切られてしまうことは多々あります。

契約更新以外にも派遣社員の悩みの種はいろいろあります。たとえば、収入に関する悩みです。契約の更新に絡む部分では、契約が打ち切られてから次の仕事を見つけるまでの間は無休になってしまいますので、早く次の仕事を見つけなくてはなりません。さらに、雇用されている間、正社員とほぼ同じような業務内容で働いているにも関わらず、正社員はボーナスがあるのに対し派遣社員にはボーナスはありません。残業をすると派遣社員の場合、通常の時給より高い時給で残業代が支給されますが、ボーナスやもともとの給料の金額を考えると、やはり正社員とはかなりの差が生まれます。

会社によっては、正社員と派遣社員はそもそもの扱いが違ってくる場合があります。通常業務は正社員と同様の内容をこなしているにも関わらず、重要な部分だけは正社員が行い、派遣社員はそのサポートしか行わせてもらえない、といったこともあります。中には、正社員よりも優秀で仕事ができる派遣社員もいるでしょう。そんな場合にはとても歯がゆい思いをします。しかし、見方を変えれば派遣社員は決まった時間で決まった給料分働き、そのほかの時間を自由に使えるというメリットもあります。正社員の場合にはみなし残業代が給料にあらかじめ含まれていることが多く、繁忙期などはどんなに残業をしても残業代が支給されることはありません。派遣社員は必ず残業代が支給されますから、サービス残業になるということはないのです。


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